สร.กฟผ. จัดพิธีทำบุญฉลองครบรอบ 50 ปี พร้อมเสวนาพิเศษ “ความยั่งยืนของสหภาพแรงงานรัฐวิสาหกิจไทย”
เมื่อวันที่ 21 เมษายน 2568 เวลา 08.00 น. สหภาพแรงงานรัฐวิสาหกิจการไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย (สร.กฟผ.) ได้จัดพิธีทำบุญเนื่องในโอกาสครบรอบ 50 ปี แห่งการก่อตั้ง ณ อาคารที่ทำการ สร.กฟผ. จ.นนทบุรี โดยมี น.ส.พนา สุภาวกุล รองผู้ว่าการบริหาร เป็นประธานในพิธี พร้อมด้วยคณะกรรมการบริหาร สมาชิก และผู้บริหาร กฟผ. จากหน่วยงานต่างๆ ร่วมพิธี เพื่อความเป็นสิริมงคลและแสดงถึงความสามัคคี พร้อมรำลึกถึงบทบาทสำคัญของ สร.กฟผ. ตลอดระยะเวลาครึ่งศตวรรษที่ผ่านมา
นางณิชารีย์ กิตตะคุปต์ ประธาน สร.กฟผ. กล่าวว่า สร.กฟผ. ได้ให้ความสำคัญยิ่งในการรักษาความเป็นอิสระของสหภาพแรงงานฯ และยึดหลักความโปร่งใสในการดำเนินงาน พร้อมเดินหน้าขับเคลื่อนองค์กรด้วยยุทธศาสตร์เพื่อความยั่งยืน ทั้งในด้านการส่งเสริมคุณภาพชีวิตของสมาชิก การคุ้มครองสิทธิด้านแรงงาน ทั้งในประเทศและต่างประเทศ และจะขยายสมาชิกไปในภาคอุตสาหกรรม เพิ่มทั้งจำนวนและคุณภาพของสมาชิก รวมถึงการอบรมพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการและสมาชิกอย่างต่อเนื่อง โดยตั้งเป้า ให้ สร.กฟผ. เป็นศูนย์กลางแห่งความรู้ด้านแรงงานในรัฐวิสาหกิจ เน้นการฝึกอบรมและพัฒนาศักยภาพสมาชิกในทุกด้านควบคู่กับการผลักดันนโยบายที่สอดคล้องรองรับการเปลี่ยนแปลงของสังคมและการทำงาน เพื่อให้สามารถเผชิญความท้าทายใหม่ ๆ ได้แข็งแกร่งและมีประสิทธิภาพสูงสุด
จากนั้น ในช่วงเวลา 10.00–12.00 น. ได้มีการเสวนา เรื่อง “ความยั่งยืนของสหภาพแรงงานรัฐวิสาหกิจไทย” โดยได้รับเกียรติจากวิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิมาเป็นผู้ร่วมเสวนา ได้แก่ นายมานพ เกื้อรัตน์ สมาพันธ์แรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ (สสร.) นายเสนอ วิสุทธนะ ประธานสหภาพแรงงานรัฐวิสาหกิจการไฟฟ้านครหลวง (สภฟ.) นายธนนรินทร์ สัจจขจรกิตติ์ เลขาธิการสหภาพแรงงานรัฐวิสาหกิจการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค (สร.กฟภ.) ร้อยตรีชัยยุทธ์ หอมวงศ์ ประธานสหภาพแรงงานรัฐวิสาหกิจการประปานครหลวง (สร.กปน.) นายลาเร่ อยู่เป็นสุขประธานสมาพันธ์แรงงานอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย (สรอท.) และนางณิชารีย์ กิตตะคุปต์ ประธาน สร.กฟผ.ร่วมแลกเปลี่ยนมุมมองต่อทิศทางและความท้าทายของแรงงานในยุคที่เทคโนโลยีและนโยบายภาครัฐมีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว
ทั้งนี้ งานดังกล่าวนอกจากจะเป็นการเฉลิมฉลองเนื่องในวาระครบรอบ 50 ปี สร.กฟผ. แล้ว ยังได้สะท้อนถึงบทบาทอันเข้มแข็งและมั่นคงขององค์กรในการคุ้มครองสิทธิแรงงาน การพัฒนาศักยภาพบุคลากรอย่างต่อเนื่อง และการส่งเสริมความร่วมมือระหว่างองค์กร เพื่อขับเคลื่อนเครือข่ายแรงงานรัฐวิสาหกิจไทยให้ก้าวสู่ความมั่นคงและยั่งยืนในระยะยาว
ณพล (สัมภาษณ์) บริบูรณ์ รายงาน 087-614-2444